隨著臺灣邁入高齡化社會,許多家庭開始面臨「上下樓困難」的現實課題。無論是年長父母、行動不便者,或是短期術後康復的使用者,樓梯都可能成為日常生活中的一道障礙。為了解決這個問題,樓梯升降椅成為越來越多人考慮的輔具選項。
然而,市場上樓梯升降椅廠商眾多,產品來源五花八門,有的主打國外進口、有的標榜MIT製造,有的價格親民卻缺乏售後保障。面對這樣的選擇,許多民眾不禁感到困惑:「到底哪一家廠商最值得信賴?」「除了價格之外,還應該注意哪些細節?」
本篇文章將從品牌背景、產品安全性、安裝實績、售後服務、在地維修能力等面向,深入分析數家臺灣常見的樓梯升降椅廠商,協助您做出最適合家中長輩與使用者的選擇,避免日後維修困擾或使用上的風險。
在挑選樓梯升降椅時,不只是比價格,更該重視品牌的 產品安全性、安裝經驗、在地維修能力與售後服務。以下六家廠商,皆是目前臺灣市場中表現亮眼、備受好評的專業品牌:
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鐵獅福祉科技:產品線完整,升降椅全機臺灣製造,並有 ISO 認證,技術實力雄厚。
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羅布森 ROBSON:老牌輔具專家,安裝經驗與服務體系都十分成熟。
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泓電自動化:長年專注自動化與無障礙設備,在地研發、製造與維修快速,口碑穩定。
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騰城科技:強調親民價格與在地化服務,升降椅使用者導向設計,深受家庭用戶青睞。
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康士友:提供租賃與銷售雙服務,適合短期需求者,亦有多種補助協助經驗。
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康輝輔具 CareKnee:南臺灣代表品牌,補助輔導經驗豐富,亦提供多樣款式選擇。
接下來的文章將從專業角度出發,逐一介紹這六大品牌的特色與優勢,並透過評比表格,幫助您找到最符合自家需求的樓梯升降椅廠商。
家屬要先知道的五個樓梯升降椅挑選重點
在挑選樓梯升降椅廠商時,不只要看價格,更應該從產品安全性、安裝經驗、售後服務、補助支援能力等多個層面綜合評估。以下是我們本次評比所採用的五大核心標準
1. 產品品質與安全規格
優質的樓梯升降椅應符合臺灣相關安全規範,例如《建築物無障礙設施設計規範》,並具備五點式安全帶、防滑座墊、斷電自動煞車裝置、緊急停止按鈕等功能。結構穩固、乘坐平穩是保障使用者安全的基本要求。
2. 是否為臺灣在地製造
本次特別重視是否為臺灣研發與生產,因為國產升降椅能確保零件取得快速、保養維修便利、溝通成本低。例如鐵獅福祉科技即強調100%臺灣在地製造,具備即時反應能力。
3. 安裝經驗與案例廣泛性
面對透天厝、公寓、社福機構、醫療單位等不同結構,具備豐富安裝案例的廠商更能應對樓梯空間限制,提供專業建議與量身定做的安裝方案。是否能處理特殊樓梯角度、牆面材質,也是技術實力的展現。
4. 售後服務範圍與反應速度
升降椅是長期使用的設備,一旦出現異常,維修速度極為關鍵。因此,我們評比廠商是否具備全臺服務網絡、24~48小時到府維修能力、提供定期保養與延長保固選項,作為售後支持力的指標。
5. 是否能協助申請政府補助
不少使用者其實符合長照2.0輔具補助、身障輔具補助等資格,有經驗的廠商通常可協助準備申請資料,加速流程並協助最高可補助近5萬元的資源取得,這是消費者最常忽略卻非常實用的加分項。
六大知名樓梯升降椅品牌全面評比:哪一間最符合你的需求?
在選購樓梯升降椅時,市面上的品牌琳瑯滿目,讓人難以抉擇。本篇精選臺灣地區六家常見、具代表性的樓梯升降椅品牌,從「產品安全性與規格」、「在地製造與維修便利性」、「安裝經驗與技術」、「售後服務與反應速度」以及「補助申請協助能力」五大面向進行綜合評比。透過統一的評分標準,幫助您更快速掌握各品牌優勢與定位,做出最符合自家樓梯與長輩需求的選擇。
推薦品牌一:【鐵獅福祉科技】優缺點評比
品牌基本介紹
鐵獅福祉科技有限公司成立於臺灣,專注於樓梯升降椅與無障礙設備的研發、製造與安裝。品牌秉持「在地製造、服務全臺」的理念,所有產品皆於臺灣工廠生產,並強調快速安裝、完善售後與客製化設計能力。鐵獅在中部地區起家,逐步佈局北中南服務網絡,並以住宅、透天厝、公共場所與機構為主要客戶,累積了多樣化的安裝經驗與口碑。
品牌優勢
以下是鐵獅福祉科技在與其他樓梯升降椅品牌比較時的幾大優勢:
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產品安全性與規格完整性
鐵獅升降椅配備多重安全設計,包括安全帶、防夾感應、自動停止裝置等,並主張符合國內外安全標準。其椅面材質、承重設計與機構結構皆經過多項測試,以提升使用者搭乘的信心與穩定性。 -
在地製造與維修便利性
全機在臺灣生產,零件供應鏈更易管理,維修與保養速度快。地處中部的核心位置,也使得北部、南部地區的響應時間較短。對於長期維護需求量大的輔具產品,這種在地服務能力是非常關鍵的優勢。 -
安裝經驗與技術實力
鐵獅團隊曾完成多樣樓梯格式的安裝,包括直線樓梯、彎軌樓梯、轉折、平臺式樓梯、老屋改造等,技師熟悉各種施工挑戰。安裝流程標準化,能在大多數住宅環境中快速部署。 -
售後服務與反應速度
提供從免費丈量、報價、安裝、維修到定期保養的一條龍服務。客戶可享有保固期內的維修支援,臺中為主要據點,針對北中南皆有服務網絡,可較快速到府檢修。 -
補助申請協助能力
鐵獅熟悉國內輔具補助流程(如長照 2.0、身障補助等),可協助客戶評估是否符合資格、準備申請文件與流程說明,大幅降低客戶需自行摸索的時間與風險。
綜合評比分數
以下是以 五大評比項目 為基準,對鐵獅福祉科技進行打分與說明:
| 比較項目 | 評分(滿分 5 分) |
|---|---|
| 產品安全性與規格 | ★★★★★(5) |
| 在地製造與維修便利性 | ★★★★★(5) |
| 安裝經驗與技術 | ★★★★★(5) |
| 售後服務與反應速度 | ★★★★☆(4.5) |
| 補助申請協助能力 | ★★★★★(5) |
總評分: 24.5 / 25 分
聯繫方式:
地址:臺中市豐原區鎌村路213巷105之1號
電話:0800-807387
推薦品牌二:【羅布森 Robson 樓梯升降椅】優缺點評比
品牌基本介紹
羅布森(Robson)是來自國際的樓梯升降椅品牌,主打高安全性、精緻外觀與穩定結構。品牌在歐美市場已有多年銷售經驗,產品通過多項國際安全認證,並以柔和的乘坐感與靜音運作著稱。
提供完善安裝、維修與售後服務。由於產品為原裝進口,價格相對偏高,但品質穩定且外觀時尚,是許多追求質感與品牌形象的家庭首選之一。
品牌優勢
以下是羅布森樓梯升降椅在各面向的主要優勢:
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產品安全性與規格完善
羅布森通過歐盟 CE 與多項安全標準認證,產品配備防夾感應、安全帶、障礙物偵測、緊急停止按鈕、座椅轉向定位感應等安全機制。運行穩定、噪音低,適合長者長期使用。 -
國際品牌設計美學
羅布森在產品設計上相當注重外觀與使用者體驗,採用歐系簡約線條、真皮座椅包覆,整體乘坐感受舒適、安靜,是少數兼顧功能與質感的品牌。 -
安裝技術穩定,適應性良好
提供直軌、彎軌與特殊樓梯款式的訂製軌道,可靈活應對多層住宅與不規則樓梯結構。但由於須配合代理商與原廠生產排程,安裝時間較長。 -
品牌知名度高,安全信任度強
羅布森長年在國際市場銷售,品牌形象良好。其安全性獲多家公部門與長照機構採用,在信任度與穩定性上表現出色。 -
售後維修仰賴代理,地區差異明顯
臺灣地區的維修與技術支援豐富,但由於是知名品牌,排修時間需要與客服多確認,這是消費者需提前考量的部分。
綜合評比分數
| 比較項目 | 評分(滿分 5 分) |
|---|---|
| 產品安全性與規格 | ★★★★☆(4.5) |
| 在地製造與維修便利性 | ★★★★☆(4.5) |
| 安裝經驗與技術 | ★★★★☆(4.5) |
| 售後服務與反應速度 | ★★★★☆(4.5) |
| 補助申請協助能力 | ★★★★☆(4.5) |
總評分:22.5 / 25 分
聯繫方式:
地址:臺中市西區五權西路一段257號13樓之2
電話:0800-331188
官網:https://www.lobsanglift.com/
LINE:https://line.me/R/ti/p/%400800-331188
推薦品牌三:【泓電樓梯升降椅】優缺點評比
品牌基本介紹
泓電樓梯升降椅是臺灣本地專業從事無障礙輔具設備的公司,擁有多年樓梯升降椅安裝與維修經驗。泓電不僅代理多款國際品牌(如日本、歐洲製升降椅),也提供在地化升降椅安裝與售後服務,並因應臺灣各式建築特性提供彈性設計方案。
泓電專注於在地化服務與技術穩定性,主打中高齡與長照族群市場,並積極協助客戶申請政府補助,深受許多家庭與照護機構信賴。
品牌優勢
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產品安全性與規格全面
泓電所代理的升降椅通過多項國際安全認證,標配防夾感應、安全帶、緊急停止等功能,並針對臺灣狹窄樓梯進行改良設計,讓使用者操作更安心。 -
高度在地化製造與技術團隊
泓電擁有自有安裝與維修團隊,在北中南皆設有據點,能快速到府評估與處理突發狀況,維修效率高。 -
施工經驗豐富、彎軌客製能力強
不論是透天厝、老公寓或特殊樓梯角度,泓電都能提供量身訂製的解決方案,並具備多年施工案例經驗,穩定度與美觀性兼具。 -
售後服務口碑佳、反應速度快
擁有專人客服與技師支援體系,客戶可透過 LINE 或電話快速聯繫,反應速度在業界中名列前茅,適合需要即時支援的長者家庭。 -
積極協助申請政府補助
提供完整補助申請教學與文件準備支援,讓消費者能實際降低購買與安裝負擔,尤適合長照2.0族群。
綜合評比分數
| 比較項目 | 評分(滿分 5 分) |
|---|---|
| 產品安全性與規格 | ★★★★☆(4.5) |
| 在地製造與維修便利性 | ★★★★☆(4.5) |
| 安裝經驗與技術 | ★★★★☆(4.5) |
| 售後服務與反應速度 | ★★★★☆(4.5) |
| 補助申請協助能力 | ★★★★☆(4.5) |
總評分:22.5 / 25 分
聯繫方式:
地址:臺中市西屯區工業區三十六路38號
電話:0800-580867
推薦品牌四:【騰城科技樓梯升降椅】優缺點評比
品牌基本介紹
騰城科技專注於引進國際知名品牌樓梯升降椅,代理多款歐洲進口機型,以高階、安全、符合人體工學設計的產品為主打。騰城在樓梯升降椅領域擁有豐富安裝經驗,強調產品的品質穩定與長期使用效益,並針對臺灣家庭結構與長者需求提供完整的上下樓解決方案。
主要客群涵蓋透天住宅、別墅型客戶,以及重視品牌背景與高端產品的銀髮家庭。
品牌優勢
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產品安全性與規格具備歐規水準
騰城科技代理品牌多來自歐洲大廠,產品通過 CE 認證,具備完整的安全機制,包括過速防護、感應器自動停止、緊急拉繩、折疊式踏板與安全扶手設計,安全細節十分到位。 -
進口產品+本地技術團隊結合
雖為進口產品,但騰城設有本地技術支援團隊,從丈量、安裝到維修皆有流程規劃,部分元件備品也在臺備有庫存,能維持基本維修效率。 -
專精高難度樓梯安裝技術
擅長於複雜樓梯結構(如螺旋梯、極窄樓梯)的精準安裝,擁有歐規3D量測與設計系統,客製化彎軌能力高。 -
售後服務流程化
提供專人安裝與定期保養方案,適合對升降椅耐久性要求高、但非急件使用者。 -
補助申請協助程度中等
提供簡要說明與表單協助,消費者可以詢問相關服務人員。
綜合評比分數
| 比較項目 | 評分(滿分 5 分) |
|---|---|
| 產品安全性與規格 | ★★★★☆(4.5) |
| 在地製造與維修便利性 | ★★★★☆(4.5) |
| 安裝經驗與技術 | ★★★★★(5) |
| 售後服務與反應速度 | ★★★★☆(4.5) |
| 補助申請協助能力 | ★★★★☆(4.5) |
總評分:23 / 25 分
聯繫方式:
地址:臺中市南區忠明南路1246號
電話:0800-526606
官網:https://www.cityfly.com.tw/
LINE:https://line.me/R/ti/p/@yeb9606u
推薦品牌五:【康士友樓梯升降椅】優缺點評比
品牌基本介紹
康士友輔具有限公司為臺灣地區代理國際高齡福祉設備的知名品牌,專注於提供歐洲進口的樓梯升降椅產品,包括來自英國 Acorn、荷蘭 Handicare 等品牌。該公司以提供高品質產品與中高階客層市場為主,涵蓋直軌與彎軌產品,也有針對室內外不同空間的多款式選擇。康士友強調「讓每個人都能自主生活」,並以銀髮族為主要服務對象。
品牌優勢
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產品安全性與規格:歐洲進口規格、安全防護完善
康士友代理的升降椅產品皆通過 CE 歐盟安全認證,標配安全帶、自動停機感應、防夾裝置、緩啟緩停等機構,某些高階機型還支援電動旋轉座椅與無線遙控功能,產品設計細緻、符合人體工學。 -
在地維修便利性:臺灣設有據點,常用零件備料穩定
雖產品為歐洲進口,但公司在臺有維修技術人員與備料倉庫,常見零件可即時處理,但若需特殊型號配件仍需等原廠備貨,部分維修時效視情況而異。 -
安裝經驗與技術:授權安裝技師制度
採區域技師授權制度,部分核心城市安裝品質穩定,非都會區則需依據合作技師安排時間,技術專業度大致合格但整體一致性略受挑戰。 -
售後服務與反應速度:電話客服+Line 支援
提供保固內免費檢修,保固期後依方案另計,並設有客服專線與 LINE 官方帳號供用戶回報,客服流程透明,回覆速度多數在 3 日內處理。 -
補助申請協助能力:僅提供文件說明
康士友提供補助全程代辦,會協助出具產品報價單、照片等資料,
綜合評比分數
| 比較項目 | 評分(滿分 5 分) |
|---|---|
| 產品安全性與規格 | ★★★★☆(4.5) |
| 在地製造與維修便利性 | ★★★★☆(4.5) |
| 安裝經驗與技術 | ★★★★☆(4.5) |
| 售後服務與反應速度 | ★★★★☆(4.5) |
| 補助申請協助能力 | ★★★★☆(4.5) |
總評分:22.5 / 25 分
聯繫方式:
地址:臺中市豐原區中正路101號,官網有其他區域可查照
電話:0800-880367
官網:https://www.kangshi-you.com/
LINE:https://line.me/ti/p/@k0800880367
推薦品牌六:【康輝樓梯升降椅】優缺點評比
品牌基本介紹
康輝樓梯升降椅是一家專業經營各式無障礙輔具設備的本土企業,主要代理荷蘭知名品牌的樓梯升降椅,並提供完整安裝、保養與諮詢服務。康輝多年深耕於輔具產業,合作對象遍及醫療院所、長照機構與一般家庭,擁有穩定的客群與良好口碑。
品牌優勢
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產品安全性與規格:通過歐洲與日本標準,功能完整
康輝所代理的機型具備 CE 安規、電磁剎車、自動減速系統、防夾安全帶、電動旋轉座椅等高規格安全設計,部分高階機型甚至可搭配樓層語音提示或障礙偵測裝置,實用性與安心感俱佳。 -
在地製造與維修便利性:原裝進口,臺灣設有維修據點
雖主要產品皆為進口,但康輝於北中南均設有服務站與技術支援據點,配件備品齊全、維修時效尚可,並建立客戶定期保養制度,維修便利性屬中上水準。 -
安裝經驗與技術:配備內部專業技師團隊
所有升降椅皆由自有技師團隊實地丈量、評估與安裝,並非委外發包,因此安裝品質穩定,且能客製化處理樓梯空間複雜的情況,服務專業度高。 -
售後服務與反應速度:全年無休客服系統,回應速度快
提供全年服務專線與 LINE 官方帳號,客戶問題可即時通報與排程,且有完整保固與延長維修服務,售後體系健全。 -
補助申請協助能力:可協助全程申請流程
康輝設有專責人員協助政府補助(如長照輔具補助、身障者輔具補助等)申請流程,並可開立所需資料與文件,對於初次申請者相當友善。
綜合評比分數
| 比較項目 | 評分(滿分 5 分) |
|---|---|
| 產品安全性與規格 | ★★★★★(5) |
| 在地製造與維修便利性 | ★★★★☆(4.5) |
| 安裝經驗與技術 | ★★★★☆(4.5) |
| 售後服務與反應速度 | ★★★★☆(4.5) |
| 補助申請協助能力 | ★★★★☆(4.5) |
總評分:23 / 25 分
聯繫方式:
地址:臺中市北屯區中清路二段507號,官網有其他區域可查照
電話:0800-536336
LINE:https://line.me/ti/p/%40ywj0340p
如何選擇適合自己的樓梯升降椅品牌?
為了幫助您更快找到合適的樓梯升降椅,以下依照實際使用者的不同狀況,推薦對應適合的品牌:
1. 中風後行動不便、肌力較弱者
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推薦品牌:鐵獅福祉科技、康輝輔具科技
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理由: 這類使用者通常需要高穩定性與安全性,尤其是防滑座椅、緊急停止裝置與穩定的升降過程。鐵獅以自製機臺著稱,搭配完整感應裝置與舒適椅墊,操作簡單,康輝也強調產品穩定與椅背支撐,適合復健初期使用。
2. 年長長輩日常使用、避免跌倒風險
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推薦品牌:羅布森、康士友、鐵獅福祉科技
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理由: 年長者常因上下樓不便而導致跌倒風險,這時品牌的操作簡單性、安全設計與售後服務就變得非常重要。羅布森的按鍵設計與語音提示對高齡者友善,康士友提供周全售後與居家評估,鐵獅透天厝施作經驗豐富,也深受家庭照護者喜愛。
3. 行動不便或使用助行器/輪椅者
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推薦品牌:泓電、騰城科技
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理由: 對於有使用輪椅或助行器的使用者,**升降椅座位寬度、旋轉設計與是否能支援特殊安裝空間(如狹窄樓梯)**很關鍵。泓電與騰城皆有代理多款國際品牌,並具備處理特殊樓梯結構的經驗,適合有客製需求的家庭。
選對品牌,比比價更重要!
很多人在挑選樓梯升降椅時,容易陷入「只比價格」的迷思,但這其實是一項長期陪伴家人的輔具設備,安全性與耐用性絕對優先於低價選項。若後續發生故障、無法快速維修或安裝技術不到位,可能帶來更高的風險與成本。
選擇品牌時,請優先考慮以下五大面向:
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產品安全性與認證規格
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是否在地製造,維修是否方便
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是否具備彎軌、特殊樓梯安裝經驗
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售後保固與回應速度
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是否協助補助申請、降低自費負擔
這些標準,遠比單純的價格高低來得更有價值,也更能保障家人的長期安全與便利。
以下是為您彙整的六大樓梯升降椅品牌的 綜合評估表,根據五大核心評比項目進行客觀評分(每項滿分 5 分,總分 25 分),可協助讀者快速比較各品牌的強項與整體實力:
樓梯升降椅品牌綜合評估表
| 品牌名稱 | 產品安全性與規格 | 在地製造與維修便利性 | 安裝經驗與技術 | 售後服務與反應速度 | 補助申請協助能力 | 綜合總分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 鐵獅福祉科技 | ★★★★★(5) | ★★★★★(5) | ★★★★★(5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★★(5) | 24.5 |
| 羅布森 | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | 22.5 |
| 泓電 | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | 22.5 |
| 騰城科技 | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★★(5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | 23.0 |
| 康士友 | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | 22.5 |
| 康輝輔具科技 | ★★★★★(5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | ★★★★☆(4.5) | 23.0 |
選擇升降椅品牌,比你想的更關鍵
在挑選樓梯升降椅的過程中,品牌信賴度與整體服務品質,遠比單純比價格來得重要。透過本篇比較,我們可以看到各品牌在安全設計、安裝技術、售後服務與政府補助協助等面向皆有所不同。雖然市面上價格從十幾萬到數十萬不等,但真正影響使用者生活品質的,往往是「後續能不能安心使用」。
給您的建議
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💡 先確認自家樓梯條件:直線 or 彎曲?寬度足夠嗎?
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🔍 安排現場評估與試乘體驗:多數廠商提供免費評估,建議多預約幾家比較。
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📞 主動諮詢補助方案:如長照補助或地方政府補助,每家廠商的協助程度不同。
如果您家中有中風復健中的長輩,需要經常上上下下樓梯的行動不便者,建議優先考慮像【鐵獅福祉科技】這類在在地製造、客製設計與售後響應速度方面表現突出的廠商,能提供更貼合臺灣住宅結構與需求的解決方案。
而若您重視國際品牌經驗,則如【羅布森】、【康士友】這類引進日本系統與品牌背景的廠商也值得納入評估。
臺北樓梯升降椅保養
在湖南衡陽的一個偏僻山村里,有著如詩如畫、美不勝收的風景。 那里的山高聳入云,春天的時候,就會穿上嫩綠的新衣。綠,只是底色,表面還點綴著五顏六色、星星點點的花兒,一片生機勃勃的景象。山腰云霧繚繞,宛若一條輕柔而又飄渺的腰帶。 若是夏天,晨霧便可將山腳下的荷花池染出幾分仙氣,而荷花則變成了其中亭亭玉立的仙女。中午,荷花池就會熱鬧非凡。花香伴著鳥語,蟬嘶和著蛙鳴,組成一支動聽的交響曲。每到這時,蜻蜓便會飛來舞蹈,看那輕盈動人的身姿,仿佛一位優秀的舞者。而晚上,荷塘邊便會花香四溢。此時此刻,要是站在荷塘邊,便會覺得自己飄飄欲仙。 秋風刮來,一片片落葉就像一位位可愛的旅行家,旋轉著離開母親。落在水面,化作一支支嬌小的葉舟;落到大地,犧牲自己,為母親輸送養料。此時的田野便是一片繁忙的景象,一滴滴豆大的汗珠落進稻田,強壯了莊稼的脊梁。一陣清冽的秋風吹來,稻谷們就會向我揮手問好。 北風瑟瑟,雪花飄飄,迎來了凄美的冬天。每每這時,萬木枯萎,百草凋零。只有那蒼綠的松、青翠的竹、粉紅的梅還凌霜傲雪,孤立于狂風暴雪之中。 看!我的家鄉是不是很美? >>>更多美文:經典日志
找到適合你的樓梯升降椅,就從行動開始! 面對樓梯帶來的不便,選對升降椅廠商,就是給自己與家人最安心的照顧。新北樓梯升降椅收納
不論您是為長輩規劃安全回家的環境,還是正在為中風復健、行動不便的親人尋找解方,這六家專業品牌都各有特色與優勢,值得深入了解。 想知道哪一款適合您家樓梯結構? 申請政府補助卻不知從哪開始? 或是希望實際看看產品現場展示? 五股樓梯升降椅承重
讓以上專業團隊免費到府評估、協助補助申請與現場規劃,從選擇到安裝,一次到位。為自己與家人的安全生活,現在就踏出第一步!臺南樓梯升降椅居家安裝推薦
16個經典面試問題及回答思路 面試過程中,面試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理,并給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節,關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。 問題一:“請你自我介紹一下” 思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。 問題二:“談談你的家庭情況” 思路: 1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。 問題三:“你有什么業余愛好?” 思路: 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。 問題四:“你最崇拜誰?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。 2、不宜說自己誰都不崇拜。 3、不宜說崇拜自己。 4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 問題五:“你的座右銘是什么?” 思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口” 問題六:“談談你的缺點” 思路: 1、不宜說自己沒缺點。 2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、(創業 www.lz13.cn)不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。 問題七:“談一談你的一次失敗經歷” 思路: 1、不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷, 4、所談經歷的結果應是失敗的。 5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 問題八:“你為什么選擇我們公司?” 思路: 1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。 2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。” 問題九:“對這項工作,你有哪些可預見的困難?” 思路: 1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。” 問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作” 思路: 1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。 2、可以嘗試采用迂回戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作。” 問題十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦?” 思路: 1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。” 2、如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。” 問題十二:“我們為什么要錄用你?” 思路: 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!” 問題十三:“你能為我們做什么?” 思路: 1、基本原則上“投其所好”。 2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、應聘者可以根據自己的了解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。 問題十四:“你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?” 思路: 1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經驗”,關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。 3、如“作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。” 問題十五:“你希望與什么樣的上級共事?” 思路: 1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。 2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什么要求,只要能發揮我的專長就可以了。” 問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?” 思路: 1、最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環境”、“個人原因”等。 5、不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發揮我能力的舞臺。” 同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關鍵在于應聘者掌握了規律后,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。 來源:周伯通分頁:123
人生你最該擁有的8種朋友 1、志同道合的朋友:和你興趣相投,是你最有可能相處的人。 與他們在一起,你會覺得心有靈犀。你會因為想的事、說的話都與他們相近,經常有被觸摸心靈的感覺。和他們交往會幫助你不斷地自我認同,你的興趣、人生目標或是喜好,都可以與他們分享。“共享”會讓你獲得心理上的安全感,因為有了他們的支持,鼓勵,你更容易實現理想,并可以快樂地成長。 2、牽線搭橋的朋友:在需要你的時候幫助你。 他們是屬于“幫助型”的朋友。在你得意的時候,他們是很少出現的。在你失意的時候,他們卻會及時地出現在你面前。他們始終愿意給予你最現實的支持,讓你看到希望和機會,幫助你不斷地得到積極的心理暗示。 3、開闊眼界的朋友:能讓你接觸新觀點、新機會,開闊你的眼界。 這類朋友對于人生也是必不可少。他們可謂是你的“大百科全書”。這類朋友的知識廣、視野寬、人際脈絡多,會幫助你獲得許多不同的心理感受,使你成為站得高、看得遠的人。 4、陪伴你的朋友:有了消息,不論是好是壞,總是第一個告訴他們。他們一直和你在一起。 這種朋友的心胸像大海、高山一樣寬廣,不管何時找他們,他們都會熱情相待,并且始終如一地支持你。他們是能讓你感到滿足和平靜的朋友,有時并不需要他們太多的語言,只是默默地陪著你,就能撫平你的心情。 5、成就你的朋友:他們會不斷激勵你,引導你,讓你看到自己的優點。 這類朋友也可稱之為導師型。他們不一定是你的師長,但他們一定會在某些領域具有豐富的經驗,能經常在事業、家庭、人際交往等各方面給你提供許多建議。人生中擁有這種朋友會成為你最大的心理支柱,也常常會成為能夠“左右”你的“偶像”。 6、支持你的朋友:一直維護你,并在別人面前稱贊你。 這類朋友可謂是“你幫我,我幫你”,相互打氣,使得彼此成為對方成長的墊腳石。(人生感悟 www.lz13.cn)在一個人的成長過程中,朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當你遇到挫折時,這類朋友往往可以幫你分擔一部分的心理壓力,他們的信任也恰恰是你的“強心劑”。 7、給你打氣的朋友:在你苦惱的時候,讓你有發泄的空間,給你一定的鼓勵。 有些朋友,當我們有了心事,有了苦惱時,第一個想要傾訴的對象就是他們。這樣的朋友會是很好的傾聽者,讓你放松,在他們面前,你沒有任何心理壓力,總能讓你發泄出自己的“郁悶”,讓你重獲平衡的心態。 8、給你引路的朋友:善于幫你理清思路,需要指導和建議時去找他們。 這類朋友是“指路燈”。每個人都有困難和需要,一旦靠自己力量難以化解時,這類朋友總能最及時、最認真地考慮你的問題,給你最適當的建議。在你面對選擇而焦慮、困惑時,不妨找他們聊一聊,或許能幫助你更好的理順情緒,了解自己,明確方向。分頁:123
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